{"id":2078,"date":"2025-12-19T08:29:28","date_gmt":"2025-12-19T08:29:28","guid":{"rendered":"https:\/\/ifpelac.gov.mz\/?p=2078"},"modified":"2025-12-19T08:29:57","modified_gmt":"2025-12-19T08:29:57","slug":"director-geral-e-parceiros-lancam-servicos-inclusivos-no-centro-de-formacao-profissional-de-mahlazine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifpelac.gov.mz\/index.php\/2025\/12\/19\/director-geral-e-parceiros-lancam-servicos-inclusivos-no-centro-de-formacao-profissional-de-mahlazine\/","title":{"rendered":"DIRECTOR-GERAL E PARCEIROS LAN\u00c7AM SERVI\u00c7OS INCLUSIVOS NO CENTRO DE FORMA\u00c7\u00c3O PROFISSIONAL DE MAHLAZINE."},"content":{"rendered":"
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MJD\/IFPELAC:<\/div>\n
DIRECTOR-GERAL E PARCEIROS LAN\u00c7AM SERVI\u00c7OS INCLUSIVOS NO CENTRO DE FORMA\u00c7\u00c3O PROFISSIONAL DE MAHLAZINE<\/div>\n<\/div>\n
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MAPUTO, 18 DE DEZEMBRO DE 2025 – Trata-se de uma medida activa de empregabilidade para jovens com defici\u00eancia, atrav\u00e9s das TICs, implementada pelo Instituto de Forma\u00e7\u00e3o Profissional e Estudos Laborais Alberto Cassimo (IFPELAC) em parceria com o cons\u00f3rcio – Centro de Educa\u00e7\u00e3o e Forma\u00e7\u00e3o (CIES) que integra a (HI-Humanity Inclusion, Comitato Internazionale Per Lo Sviluppo Del Popoli – CISP e Funda\u00e7\u00e3o Mundo Digital \u2013FMD, financiado pela Ag\u00eancia Italiana de Coopera\u00e7\u00e3o para o Desenvolvimento – AICS).<\/div>\n<\/div>\n
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A iniciativa decorre no quadro da parceria firmada entre o Minist\u00e9rio da Juventude e Desporto (MJD) e seus parceiros de desenvolvimento, implementada pelas institui\u00e7\u00f5es tuteladas (INEP, INJ e IFPELAC), cujo objectivo \u00e9 de contribuir para o desenvolvimento econ\u00f3mico sustent\u00e1vel e inclusivo, capaz de criar trabalho digno no Pa\u00eds, em especial para os jovens.<\/div>\n<\/div>\n
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Na ocasi\u00e3o, o Director-Geral do IFPELAC, Agostinho Cosme, reafirmou o compromisso e a responsabilidade de imprimir mudan\u00e7as nas interven\u00e7\u00f5es infraestruturais dos CFP e assegurou que volvidos dois (02) anos de implementa\u00e7\u00e3o do Projecto em tr\u00eas pontos do Pa\u00eds, foram adaptadas as infraestruturas e apetrechados os laborat\u00f3rios dos CFP com mobili\u00e1rio e equipamentos adaptados para Pessoas com Defici\u00eancia, bem como adapta\u00e7\u00e3o e adequa\u00e7\u00e3o dos Curricula de Forma\u00e7\u00e3o dos CFP de Mahlazine, Manica e Tete, de modo a tornar os processos formativos inclusivos e forma\u00e7\u00e3o de formadores em metodologias inclusivas.<\/div>\n<\/div>\n
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Por seu turno, o representante do Governo Italiano disse que no Plano Mattei, o Governo Italiano reafirmou o seu compromisso com a promo\u00e7\u00e3o do emprego digno, da inclus\u00e3o social e do fortalecimento do capital humano em Mo\u00e7ambique, acreditando firmemente que a Forma\u00e7\u00e3o Profissional inclusiva \u00e9 um pilar essencial para um crescimento econ\u00f3mico sustent\u00e1vel e equitativo no Pa\u00eds.<\/div>\n<\/div>\n
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Em representa\u00e7\u00e3o dos benefici\u00e1rios do Projecto, Eduardo Justino Tembe agradeceu ao IFPELAC e a Human Inclusion por terem acreditado nos jovens com defici\u00eancia e por ter se mostrado uma institui\u00e7\u00e3o inclusiva s\u00e9ria, que valoriza a diversidade e promove a igualdade de oportunidades.<\/div>\n<\/div>\n
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\u201cPELA PADRONIZA\u00c7\u00c3O E QUALIDADE DA FORMA\u00c7\u00c3O PROFISSIONAL EM MO\u00c7AMBIQUE\u201d<\/div>\n
#Forma\u00e7\u00e3oProfissional<\/a><\/span> #N\u00e3oPercaEstaOportunidade<\/a><\/span> #\u00daltimasVagas<\/a><\/span><\/div>\n
#vamostrabalhar<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

MJD\/IFPELAC: DIRECTOR-GERAL E PARCEIROS LAN\u00c7AM SERVI\u00c7OS INCLUSIVOS NO CENTRO DE FORMA\u00c7\u00c3O PROFISSIONAL DE MAHLAZINE MAPUTO, 18 DE DEZEMBRO DE 2025 – Trata-se de uma medida activa de empregabilidade para jovens com defici\u00eancia, atrav\u00e9s das TICs, implementada pelo Instituto de Forma\u00e7\u00e3o Profissional e Estudos Laborais Alberto Cassimo (IFPELAC) em parceria com o cons\u00f3rcio – Centro de Educa\u00e7\u00e3o e Forma\u00e7\u00e3o (CIES) que integra a (HI-Humanity Inclusion, Comitato Internazionale Per Lo Sviluppo Del Popoli – CISP e Funda\u00e7\u00e3o Mundo Digital \u2013FMD, financiado pela Ag\u00eancia Italiana de Coopera\u00e7\u00e3o para o Desenvolvimento – AICS). A iniciativa decorre no quadro da parceria firmada entre o Minist\u00e9rio da Juventude e Desporto (MJD) e seus parceiros de desenvolvimento, implementada pelas institui\u00e7\u00f5es tuteladas (INEP, INJ e IFPELAC), cujo objectivo \u00e9 de contribuir para o desenvolvimento econ\u00f3mico sustent\u00e1vel e inclusivo, capaz de criar trabalho digno no Pa\u00eds, em especial para os jovens. Na ocasi\u00e3o, o Director-Geral do IFPELAC, Agostinho Cosme, reafirmou o compromisso e a responsabilidade de imprimir mudan\u00e7as nas interven\u00e7\u00f5es infraestruturais dos CFP e assegurou que volvidos dois (02) anos de implementa\u00e7\u00e3o do Projecto em tr\u00eas pontos do Pa\u00eds, foram adaptadas as infraestruturas e apetrechados os laborat\u00f3rios dos CFP com mobili\u00e1rio e equipamentos adaptados para Pessoas com Defici\u00eancia, bem como adapta\u00e7\u00e3o e adequa\u00e7\u00e3o dos Curricula de Forma\u00e7\u00e3o dos CFP de Mahlazine, Manica e Tete, de modo a tornar os processos formativos inclusivos e forma\u00e7\u00e3o de formadores em metodologias inclusivas. Por seu turno, o representante do Governo Italiano disse que no Plano Mattei, o Governo Italiano reafirmou o seu compromisso com a promo\u00e7\u00e3o do emprego digno, da inclus\u00e3o social e do fortalecimento do capital humano em Mo\u00e7ambique, acreditando firmemente que a Forma\u00e7\u00e3o Profissional inclusiva \u00e9 um pilar essencial para um crescimento econ\u00f3mico sustent\u00e1vel e equitativo no Pa\u00eds. Em representa\u00e7\u00e3o dos benefici\u00e1rios do Projecto, Eduardo Justino Tembe agradeceu ao IFPELAC e a Human Inclusion por terem acreditado nos jovens com defici\u00eancia e por ter se mostrado uma institui\u00e7\u00e3o inclusiva s\u00e9ria, que valoriza a diversidade e promove a igualdade de oportunidades. \u201cPELA PADRONIZA\u00c7\u00c3O E QUALIDADE DA FORMA\u00c7\u00c3O PROFISSIONAL EM MO\u00c7AMBIQUE\u201d #Forma\u00e7\u00e3oProfissional #N\u00e3oPercaEstaOportunidade #\u00daltimasVagas #vamostrabalhar<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2077,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2078","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ifpelac.gov.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2078","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ifpelac.gov.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ifpelac.gov.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ifpelac.gov.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ifpelac.gov.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2078"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ifpelac.gov.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2078\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2079,"href":"https:\/\/ifpelac.gov.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2078\/revisions\/2079"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ifpelac.gov.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ifpelac.gov.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2078"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ifpelac.gov.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2078"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ifpelac.gov.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2078"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}